一直以來，困難員工的生活都是公司黨委、工會切實關心的一樁大事，值此新春將至之際，為確保公司困難職工度過一個溫暖祥和的春節，公司于1月25日開展了困難職工慰問活動。工會主席丁洪偉帶領工會成員組成“慰問組”，代表公司黨委和經營層深入公司一線，為困難員工送上慰問金和新春祝福。

在走訪慰問困難職工過程中，慰問組逐一關切詢問了困難職工的身體狀況和生活情況，并鼓勵大家保持良好的心態，樂觀面對工作和生活，有困難及時反映、積極尋求工會等組織的幫助。同時，慰問組向困難職工送上了一份慰問金，也送去了公司領導殷切的關懷和真摯的節日問候，讓困難職工在寒冷的冬季里，深刻地感受到來自公司大家庭的濃濃暖意。

近年來，公司工會緊緊圍繞服務企業發展大局和服務員工發展的目標，踐行公司“文化留人”的理念，強化服務意識，提升服務能力，努力為職工辦好事、解難題，增強企業凝聚力和向心力。